Leadership: Führen mit Empathie, Klarheit & Wirkung

Ideal für neue und erfahrene Führungskräfte, Teamleitungen und alle, die ihre Wirkung als Leader gezielt weiterentwickeln wollen

Führung ist kein Titel, es ist eine Fähigkeit. Und wie jede Fähigkeit lässt sie sich entwickeln.

Viele Führungskräfte kennen das Gefühl: Du weißt, was du willst, aber es kommt nicht so an, wie du es meinst. Mitarbeitende brauchen ständig Entscheidungen von dir, obwohl sie es selbst könnten. Kritisches Feedback fühlt sich unangenehm an und bleibt deshalb oft aus. Und in schwierigen Gesprächen sucht man im Nachhinein nach den richtigen Worten.

In diesem 2-Tages-Seminar arbeitest du genau an diesen Situationen, mit konkreten Methoden, die sofort anwendbar sind: vom Motivkompass® über Radical Candor bis zur 3-Punkt-Kommunikation für schwierige Gespräche.

Du brauchst kein spezielles Vorwissen. Wir steigen auf dem Level ein, der zu dir und deinen Erfahrungen passt.

Nach diesem Seminar wirst du

• Deinen eigenen, unverkennbaren Führungsstil kennen und gezielt einsetzen.

• Das Verhalten deines Teams besser verstehen und wissen, wie du es wirkungsvoll beeinflusst.

• Aufgaben und Verantwortung so delegieren, dass dein Team wächst und du entlastet wirst.

• Kritisches Feedback klar, respektvoll und wirkungsvoll geben, auch in unangenehmen Situationen.

• Eine Feedback- und Teamkultur aufbauen, in der Eigenverantwortung und Kreativität wachsen.

• Schwierige Nachrichten souverän überbringen, ohne Beziehungen zu beschädigen.