Klartext mit Herz #15: Nora Legittimo- Transformation mit Mut

Klartext mit Herz #15: Nora Legittimo- Transformation mit Mut

Klartext mit Herz #15: Nora Legittimo- Transformation mit Mut

Was braucht es wirklich, um Veränderung erfolgreich zu gestalten? In dieser Folge spricht Stefan Rudel mit Nora Legittimo, Mitglied des Management Boards der Marantec Gruppe, verantwortlich für Digitalisierung und Transformation, davor in Führungsrollen bei SAP, Hays und Schöck, über eine Frage, die heute fast jedes Unternehmen umtreibt.

Transformation ist mehr als Technik

Statt über Probleme zu klagen, werfen die beiden einen optimistischen und sehr praxisnahen Blick auf Veränderung. Nora erklärt, warum es dabei nie nur um Technik geht, sondern immer um das Zusammenspiel von Ziel, Mensch und Organisation. Und warum echte Transformation Mut, Ehrlichkeit und die Bereitschaft verlangt, sich von lieb gewordenen Gewissheiten zu verabschieden.

Sicherheit gegen einen gut gepackten Rucksack

Ein starkes Bild aus dem Gespräch: Transformation heißt, äußere Sicherheit gegen einen gut gepackten Rucksack einzutauschen, also gegen die eigenen Fähigkeiten, die dich durch Veränderung tragen. Nora spricht offen darüber, warum ein Unternehmen keine Familie ist und was das für Führung bedeutet, und warum Ehrlichkeit nach oben oft so schwerfällt. Stichwort „Melonenreporting": außen grün, innen rot.

Was Führung heute lernen und verlernen muss

Für Führungskräfte ist die Folge besonders wertvoll. Es geht darum, wie sich das Anforderungsprofil an Führung verändert, was echte Wertschätzung ausmacht und warum sie von beiden Seiten kommen muss, und wie KI Prozesse nicht nur verbessert, sondern manche ganz überflüssig macht.

Das nimmst du aus der Folge mit

Worin sich Veränderung und Transformation unterscheiden.

Was Ambidextrie, also die Gleichzeitigkeit von Tagesgeschäft und Zukunft, bedeutet.

Warum der Mittelstand vor anderen Herausforderungen steht als Konzerne.

Weshalb Transformation heißt, Sicherheit gegen einen gut gepackten Rucksack einzutauschen.

Was hinter dem „Melonenreporting" steckt und warum Ehrlichkeit nach oben schwerfällt.

Was Führungskräfte heute lernen und was sie verlernen müssen.

Jetzt reinhören

Die ganze Folge findest du auf Spotify und YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=bJZpc2lKjec


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